徐礦集團

江蘇省礦業工程公司

新聞中心

新聞中心

您現在的位置:首頁 > 新聞中心
集團公司副總經理陳清華到柳巷煤礦進行服務外包調研
作者: 發布于:2019-10-24 17:02:10 點擊量:



2019年1022日,集團公司副總經理陳清華到江蘇礦業工程集團礦業分公司柳巷煤礦就服務外包工作進行調研,強調要搶抓機遇,用實際行動當好徐礦服務外包發展的領頭雁!

深入柳巷煤礦井下30107大采高工作面調研后,陳清華與中國華能陜西分公司副總經理柳寶平親切會面,并進行了友好交談。隨后,公司黨委書記、董事長徐斌、柳巷煤礦負責人分別匯報了柳巷煤礦托管以來的工作情況和今后工作打算,來自基層一線的5名優秀年輕人才分享了各自成長經歷以及工作建議

陳清華在總結時強調:

一要抓好安全“天”字號工程。江蘇礦業各項目部一定要嚴格執行上級系列部署要求,進一步加強班組建設,織好織密風險管控網,嚴格按五級管控安全管理,牢固樹立五個零理念。同時加大安全基礎建設、安全設施設備投入,夯實安全管理基礎。

二要進一步加大人才培養力度。服務型外包要真正做大做強,關鍵是技術人才的培養,江蘇礦業要多出一些具體政策,全方位留住人才,多培養一些“技術大拿”和“草根專家”。

三要在技術管理上多下大功夫。柳巷煤礦的自然條件、機電設備是徐礦集團內外部最好的,好設備不會操作就是隱患,柳巷煤礦下大力氣培養出高素質的綜采隊伍,進一步打響徐礦品牌。

四要積極推進智能礦山建設。當前,國家正在加大推進煤礦智能化開采力度,柳巷煤礦要抓住機遇,積極與甲方溝通協調,力爭在大采高釆煤方面起到示范和引領作用,在整個煤業同行中取得更大更好的成就,為徐礦服務外包發展做出新的更大貢獻。

五要“家文化”落到實處。集團公司提出要以“職工心為心”,創建和諧“家”文化,柳巷煤礦要全力以赴讓廣大職工吃好、住好、生活好、工作好,讓每一個徐礦人都有“家”的歸屬感。

    徐礦大學校長、人力資源部副部長黃榮平,公司黨委書記、董事長徐斌、生產調度指揮中心副主任曹習華,風險管控部呂斌、生產調度指揮中心劉煥新,礦業分公司、柳巷煤礦相關負責人陪同調研。  




上一篇:公司黨委中心組迅速貫徹集團公司高質量發展大會精神

下一篇:沒有了!

北京pk10开奖官方网站